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DEPARTAMENTO PESSOAL E  LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

03 Módulos


Objetivo:

 
Aprimorar ou iniciar profissionais na párea de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, familiarizando-o com as normas do âmbito trabalhista e com a legislação atual por meio de exercícios práticos com cálculos.O curso visa ainda permitir aos integrantes de departamentos pessoais o conhecimento  da área em geral, facilitando desse modo sua  comunicação sobre a  legislação e seus cálculos aos empregados da empresa.

Público Alvo

  • Profissionais da área de recursos humanos e departamento pessoal 
  • Auxiliares, assistentes e analistas de Departamento Pessoal e recursos humanos Encarregados de Setores diversos
  • Pequenos e Médios Empresários
  • Interessados em conhecer seus direitos trabalhistas
     
CONTEÚDO RESUMIDO DO PROGRAMA
     
  • Processo de admissão de Empregados
  • Saúde Ocupacional (PCMSO) : legislação, arquivos etc
  • Jornada de Trabalho
  • Profissionais Autônomos
  • Adicionais obrigatórios por Lei (noturno, insalubridade, periculosidade), 
  • Segurança no Trabalho (PPRA- EPI - EPC)
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
  • Férias  (Legislação e formas de cálculo)
  • 13º Salário  (Legislação e formas de cálculo) 
  • Rescisão de Contrato de Trabalho (Legislação e formas de cálculo)
  • Estabilidade do Empregado
  • Acidente de Trabalho
  • Auxílio Doença
  • Salário Maternidade
  • Fiscalização do Trabalho (Atendimento e documentação obrigatória)
  • Prevenção de Processos Trabalhistas 

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